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기타 > 기타 | 경영지도사

직업 개요

기업의 경영에 관한 문제점을 분석하고 문제해결을 위한 대책을 연구하며 기업경영의 개발과 사업계획의 추진에 관한 상담과 지도 업무를 수행한다.

업무 내용

- 기업의 조직, 업무분장, 직무분류표, 인력현장, 직무기술서 등을 참조하여 경영사의 문제점을 분석하고 해결방안을 연구한다. - 도출된 문제점을 해결하기 위한 계획을 수립하고 회사전체나 부서별로 세부지침을 작성한다. - 완성된 계획안에 따라 경영진단을 실시하고 보고서를 작성한다. - 신규사업계획의 상담과 지도를 위하여 신규사업 내용에 따른 경영지침을 작성한다.

필요 적성/능력

- 경제학 및 경영학 전반에 걸친 지식을 습득하고 응용할 수 있는 학습능력 - 경영전반에 관련된 용어를 이해하고 사용할 수 있는 언어능력 - 수학계산을 신속·정확하게 할 수 있는 수리능 력 - 서류작성을 할 수 있는 사무능력

교육 / 자격

- 대학의 경제학과 경영학과졸업 - 대학원 과정에서 중소기업분야 전공 - 한국경영기술지도사회가 시행하는 경영지도사 시험에 합격하거나 경영지도사 양성 교육과정을 수료하면 자격증을 취득

직업 전망

- 경영지도사는 기업의 자문위친 고문으로 소속 되거나 지정지도기관 위탁지도기관에 소속, 지정지 도기관에는 중소기업진흥공단 중소기업은행, 국민은행, 기술신용보증기금, 국공립연구소 등이있고, 위탁 지도기관에는 생산성본부, 한국산업개발연구원, 한국 산업경제연구원, 기업평가(주) 등이 있음 - 컨설팅회사, 창업투자회사, 개인지도사 사무소 등 개업 - 현재 경영지도사가 부족한 실정이고 더욱이 시장개방과 수입자유화 등의 외적요인에 의해 기업체의 경쟁력강화를 위한 경영개선 요구가 잇따르고 있기 때문께 경영지도사의 역할과 업무의 비중은 크게 확대될 전망

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